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人力资源福利待遇

全方位福利体系和综合激励体系

  一、公司拥有全方位的福利体系 

  公司为新员工提供有市场竞争力的薪资,在五险一金的基础上,额外为员工提供企业年金与补充医疗保险。  

  在住宿、就餐方面,公司为新员工提供一住房、租房、就餐补助等。

  
 

  二、多元化的综合激励体系 

  为激励员工成长成才,公司每年投入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。

 

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